L'école Supérieure du Léman

Qui sommes nous ?

L'ESL, Ecole Supérieure du Léman, est un centre de formation créé par les lycées Jeanne d'Arc, Saint Joseph et du Sacré Coeur de Thonon-les-bains.
Ces établissements, profondément chablaisiens dans leur histoire et dans l'âme, sont en contact permanent avec les jeunes et les professionnels du chablais

Ces établissements, profondément chablaisiens dans leur histoire et dans l'âme, sont en contact permanent avec les jeunes et les professionnels du chablais

Nos valeurs

Écoute active des besoins professionnels et sociaux du bassin lémanique et adaptation aux spécificité de la région du contenu des formations et des pédagogies utilisées;

Ouverture vers d'autres systèmes d'éducation tels que l'alternance (BTS et Bac+3 en alternance...) faisant appel autant aux compétences des établissements scolaires qu'à celles des entreprises et des acteurs de la vie économique et sociale ;

Respect des valeurs humanistes défendues par les tutelles des établissements comme la promotion de l'épanouissement et du respect de la personne et une éducation indissociable de l'instruction.

Notre pédagogie

Notre approche pédagogique est adaptée aux besoins précis et réels de votre métier.

Contexte :

  • Analyse et découverte de votre entreprise et de son environnement.
  • Recueil d’informations sur votre problématique et vos objectifs de formation.

Audit :

  • Audit préalable des objectifs d’utilisation de l’outil en fonction du profil et des attentes du service.
  • Evaluation des connaissances et des besoins des utilisateurs.

Préconisation :

  • Validation précise de notre mission : moyens et méthodes à mettre en œuvre.
  • Programmes de formation personnalisés ou inter-entreprise adaptés à la diversité de vos besoins et des acquis de vos collaborateurs.

Formation :

  • Sessions de formation pratiques et pertinentes modulables sur une ou plusieurs journées selon votre planning d’entreprise.
  • Progression pédagogique et environnement de travail respectant le rythme d’apprentissage de chaque stagiaire (6 à 8 personnes maximum par session)
  • Evaluation rigoureuse des acquis à l’issue de la formation.
  • Support de cours personnalisé.

Accompagnement :

  • Assistance individuelle post-formation pour assurer l’application des acquis : chaque stagiaire, depuis son poste de travail, peut bénéficier de l’accompagnement de son formateur par téléphone, sur internet ou directement dans l’entreprise.

Formation Professionnelle